Produktmanager (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Produktmanager, der sich für die Entwicklung von Produkten im Telekommunikationsbereich (Messaging, Sprache, Netzwerkschutz und verschiedene Testlösungen für SMS und Sprache) begeistert. Sie werden in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Produkte zu entwerfen, zu entwickeln und einzuführen, die der Vision und Strategie des Unternehmens entsprechen. 

Aufgaben:

• Leitung der durchgängigen Produktentwicklung, -strategie und -einführung;
• Gewinnen Sie ein tiefes Verständnis der Kundenerfahrung, identifizieren und füllen Sie Produktlücken und entwickeln Sie neue Ideen, die den Marktanteil vergrößern, die Kundenerfahrung verbessern und das Wachstum fördern;
• Ermittlung von Marktchancen, Festlegung von Produktanforderungen und Entwicklung von Marketingstrategien.
• Umsetzung der Produktstrategie in detaillierte Anforderungen und Prototypen
• enge Zusammenarbeit mit Technik- und Entwicklungsteams, um eine schnelle Markteinführung und optimale Ressourcen zu gewährleisten
• Förderung von Produkteinführungen, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem PR-Team, Führungskräften und anderen Mitgliedern des Produktmanagementteams
• Analyse von Konkurrenten und Empfehlung von Produktlinienverbesserungen.
• Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung zur Implementierung effektiver Verkaufsstrategien.
• Prognostizieren Sie den Verkauf und verwalten Sie den Bestand, um die Verfügbarkeit der Produkte zu gewährleisten.
• Einführung neuer Produkte und Verwaltung von Preisstrategien.
• Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und bewahren Sie Ihr Fachwissen.

Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
• M.Sc/ B.Sc -Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung im Management aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts während seines gesamten Lebenszyklus
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Produkt- und Marketingstrategien und zur effektiven Mitteilung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung
• Solider technischer Hintergrund mit Kenntnissen und/oder praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung und Agile/Scrum-Methoden
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Budgetverwaltung
• Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• fließendes Englisch